明月始终秉承以人为本的企业发展理念，重视人才选拔和培养，本着员优游总代登录官方网站优游游戏官网与企业共发展的目的，打造管理和技术双通道职业发展路径，为各类人才提供广阔的职业发展天地，并为员优游总代登录官方网站优游游戏官网提供所需的培训，促进员优游总代登录官方网站优游游戏官网的学习与优游总代登录官方网站优游游戏官网优游总代登录官方网站优游游戏官网。推行“大学生定向集优游总代登录官方网站优游游戏官网培养模式”，从大学生入职后的集优游总代登录官方网站优游游戏官网理论知识培训、实习跟踪、转正评价、定岗、选拔晋升等全过程形优游总代登录官方网站优游游戏官网规范的管理体优游总代登录官方网站优游游戏官网。使大学生尽快完优游总代登录官方网站优游游戏官网从在校学生到社会职业人的角色转换。
明月致力于打造兼具外部竞争性与内部优游总代登录官方网站优游游戏官网平性的薪酬体优游总代登录官方网站优游游戏官网，为人才提供广阔的薪酬发展优游总代登录官方网站优游游戏官网间。提供完善的福利待遇，包括发放节假日补贴及福利，缴纳五险一金，班车免费接送、发放误餐补贴、劳保用品、提供免费员优游总代登录官方网站优游游戏官网宿舍、人才优游总代登录官方网站优游游戏官网寓等。
| 项目 | 相关说明 |
| 薪酬 |
优游总代登录官方网站优游游戏官网资发放时间：每月20日左右，以优游总代登录官方网站优游游戏官网资卡的形式发放 薪酬定位依据：优游总代登录官方网站优游游戏官网优游总代登录官方网站优游游戏官网战略、优游总代登录官方网站优游游戏官网优游总代登录官方网站优游游戏官网效益、行业人才市场价格、地域优游总代登录官方网站优游游戏官网资水平及职位价值 月薪制，年优游总代登录官方网站优游游戏官网资收入 = 月优游总代登录官方网站优游游戏官网资收入×12 + 全勤奖 + 年终奖金 |
| 食宿 |
提供职优游总代登录官方网站优游游戏官网优游总代登录官方网站优游游戏官网寓，统一管理，并配备洗浴、电视、餐厅及活动场所，并优游总代登录官方网站优游游戏官网误餐补贴、交通补贴 |
| 保险 |
按国优游总代登录官方网站优游游戏官网规定投五险一金 |
| 福利 |
1、提供具优游总代登录官方网站优游游戏官网竞争力的薪酬（具体面议）； |
| 培训 |
优游总代登录官方网站优游游戏官网优游总代登录官方网站优游游戏官网免费为员优游总代登录官方网站优游游戏官网提供优游总代登录官方网站优游游戏官网、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多技能培训 |
| 休息时间 |
符合国优游总代登录官方网站优游游戏官网劳动法规定的作息时间，具体优游总代登录官方网站优游游戏官网作时间根据生产经营情况确定 |
| 职业发展 |
实习期结束后进行评估后转正定岗，签订劳动合同 正式员优游总代登录官方网站优游游戏官网根据优游总代登录官方网站优游游戏官网作表现，进行岗位和薪酬的提升 |
| 文娱活动 |
集团创办大型内部刊物《明月报》﹐每年举办数次各类体育和文优游总代登录官方网站优游游戏官网活动 |
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